FAQ de la Loi allemande sur le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement (LkSG)
Qu'est-ce que le LkSG ?
La LkSG (Loi sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement) est une loi allemande qui oblige les entreprises à respecter des obligations de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement dans leurs chaînes d'approvisionnement.
Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2023 et vise à garantir que les entreprises allemandes prennent la responsabilité de respecter les droits de l'homme et les normes environnementales tout au long de leur chaîne d'approvisionnement.
Vous pouvez trouver le texte complet de la LkSG du gouvernement fédéral ici.
À qui s'applique la LkSG ?
Depuis 2023, la loi sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement s'applique aux entreprises comptant au moins 3 000 employés.
À partir de 2024, le seuil a été abaissé à 1 000 employés, ce qui signifie que davantage d'entreprises devront désormais se conformer aux obligations de diligence dans leurs chaînes d'approvisionnement.
Quelles sont les sanctions prévues pour les entreprises qui n'appliquent pas (correctement) la LkSG ?
Les entreprises qui ne respectent pas la LkSG peuvent être condamnées à des amendes allant jusqu'à 800 000 euros ou 2 % de leur chiffre d'affaires annuel (pour les grandes entreprises). Elles peuvent également être exclues des appels d'offres publics.
Comment les entreprises mettent-elles en œuvre la LkSG ?
Les entreprises mettent en œuvre la LkSG en introduisant un système de gestion des risques pour identifier les violations des droits de l'homme et les infractions environnementales dans leurs chaînes d'approvisionnement.
Cela inclut également une auto-déclaration, dans laquelle les entreprises demandent à leurs fournisseurs des informations sur les risques liés aux droits de l'homme et à l'environnement et vérifient leur conformité. Elles doivent également réaliser une analyse des risques afin d'évaluer de manière systématique les risques potentiels et réels et d'examiner les impacts sur les droits de l'homme et l'environnement. De plus, elles doivent fournir un mécanisme de réclamation permettant aux parties concernées de signaler des problèmes. Si des violations sont constatées, des mesures préventives et correctives appropriées doivent être prises. Enfin, les entreprises doivent rendre compte chaque année de leurs actions et des résultats obtenus.
Tâches basiques pour se conformer à la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement
Les violations des droits de l’homme telles que le travail des enfants, l’esclavage moderne et les dommages environnementaux se produisent quotidiennement dans de nombreuses industries et pays dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Par conséquent, de nombreux gouvernements mondiaux ont publié des lois pour protéger les personnes vulnérables et contenir le problème mondial urgent. Les entreprises sont incluses dans l’obligation de s’approvisionner et de produire de manière plus responsable. Ils doivent rendre leur chaîne d’approvisionnement transparente afin que les risques et les violations deviennent visibles et puissent être corrigés. bizpando est la plateforme qui aide les entreprises à mettre en œuvre les exigences suivantes.
Les mesures de diligence raisonnable requises par la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement sont composées de trois tâches initiales pour construire le fondement et de six dispositions pour le processus de risques et de plaintes en cours.
Introduction d’une procédure de plainte
L’entreprise doit s’assurer qu’une procédure
de plainte est en place. Il permet aux person-
nes de signaler les risques et les violations
des droits de l’homme et de l’environnement
résultant des activités économiques d’une
entreprise dans ses activités ou de celles
d’un fournisseur direct ou indirect. 
Désigner une personne responsable à l'interne
Une personne au sein de l’entreprise doit être affectée à la gestion des risques. Une telle personne doit avoir une bonne compréhension et une vision transparente de la chaîne d’approvisionnement complète mondiale de l’entreprise.
Établir un système
de gestion des risques
Des mesures doivent entrer en vigueur pour minimiser le risque de violations et pour mettre fin à leurs événements dans le cas où l’entreprise les a causées
ou y a contribué au sein de la chaîne d’approvisi-onnement. Ces mesures sont gérées au moyen
d’un système de gestion des risques. 
Tâches pour se conformer à la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement
Identifier
les risques et
les réclamations
L’entreprise doit identifier les risques et les réclamations en matière de droits de l’homme et d’environnement dans son propre domaine d’activité ainsi que dans ceux de ses fournisseurs.
Analyser
les risques et les réclamations
L’entreprise doit analyser, prioriser les priorités et examiner les risques et les plaintes identifiés, puis communiquer les résultats en interne aux décideurs.
Créer
des rapports
La société prépare un rapport sur l’exécution de ses obligations de diligence au cours de l’exercice précédent et le met gratuitement à la disposition du public.
L'entreprise doit prendre des mesures pour les risques analysés en publiant une déclaration de politique sur sa stratégie en matière de droits de l'homme et en mettant en œuvre des mesures préventives dans sa propre entreprise et avec ses fournisseurs.
Prendre
des mesures préventives
Prendre
des mesures correctives
L'entreprise doit prendre des mesures correctives pour les violations existantes signalées par le biais de la procédure de plainte et d'autres sources d'information.
Rédiger la
documentation
L'entreprise doit documenter le respect des obligations de diligence raisonnable à toutes les étapes du processus et conserver la documentation pendant au moins sept ans.
Texte intégral du LkSG
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